Seidō :

Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des entreprises face à leurs défis clés

Score :
4.5
/5
Avis :

En Bref :

Qui sommes-nous ? + -

Seidō Partners est un cabinet de conseil fondé en 2023 par trois experts issus du conseil international et de l’entrepreneuriat. Notre mission : accompagner les organisations face à leurs enjeux stratégiques majeurs, avec une approche alliant rigueur, précision et pragmatisme. Chez nous, pas de solutions préconçues : chaque mission est pensée sur mesure, avec un haut niveau d’exigence partagé à chaque étape📍

Quelles sont nos lignes de service ? + -

📈 Stratégie 
Définition de stratégies à fort impact 
Plans de croissance, de performance et d’organisation 


🔧
Transformation 
Exécution de la stratégie  

Conduite du changement 
Déploiement technologique 


💼
Transaction 
Structuration d’opérations obligataires & titrisation 

Accompagnement aux levées de fonds / exit strategy  

Réalisation de due diligence  

Dans quels secteurs d’activité opérons-nous ? + -

🏭 Industrie 
🛍️ Retail & distribution 
📱 Startups & tech 
🏦 Banque & assurance 
🎯 Media & sport 
 Luxe 

On veut quoi ? + -

Des profils curieux, rigoureux, capables de structurer des problématiques complexes avec une approche métier. Tu aimes relever des défis, apprendre vite et efficacement, et tu n’as pas peur de passer à l’action ? On devrait se parler. 👀

On va où ? + -

Notre ambition est claire : devenir un acteur de référence du conseil sur l’ensemble de la chaîne de valeur — de la transaction à la stratégie, jusqu’à la transformation. Une croissance maîtrisée, portée par une équipe soudée, exigeante et ambitieuse. 🚀

Quelles sont nos valeurs ? + -

🏅 Excellence 
À chaque étape, nous visons l’excellence : qualité, précision et impact guident chacune de nos interventions. 

🤝 Confiance 
Des relations durables, construites sur l’honnêteté, la transparence et l’engagement – avec nos clients comme avec nos équipes. 

👥 Collaboration 
La collaboration fait partie intégrante de notre démarche et permet de construire des solutions à la fois pertinentes et durables. 

 

Quel est notre process de recrutement ? + -

🗣️ Entretien de motivation 
Un échange pour mieux se connaître, parler de ton parcours, de tes aspirations et de notre culture. 
Durée : 45 min 

 

📊 Business Case 
Tu travailleras sur un business case avec un Manager ou un Partner, afin de tester ta réflexion stratégique et ta posture conseil. 
Durée : 1h00 

 

📈 Second business Case (si nécessaire) 
Selon ton profil et la séniorité visée, un second business case peut être proposé pour affiner l’évaluation. 

 

🤝 Entretien Partner 
Un échange final pour valider ta vision, ton alignement avec l’équipe, et répondre à toutes tes questions. 
Durée : 1h00 

Et l’intégration ? + -

🎉 Team building ou rencontres physiques dès les premières semaines 
📌 Un référent dédié à ta montée en compétences 
📅 Daily / Monthly team calls pour te connecter à l’équipe et à nos missions dès le départ 
💬 Une culture de l’échange, du feedback et de la progression collective 

En Chiffre:

En Vrai :

Score :
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Avis :
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