Consultant.e SAP MM

Mission principale :

Le.a consultant.e SAP MM au sein de l’équipe SAP intervient sur les axes suivants :

• Assurer la mise en œuvre du module MM dans le cadre de projets d’implémentation ou de déploiement (rollout)

• Participer à des projets de TMA (Tierce Maintenance Applicative)

• Assurer des prestations de formation

Description des activités :

Tâches projet :

• Paramétrage du module MM

• Réalisation des UAT (User Acceptance Tests)

• Rédaction des SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées)

• Préparation des guides utilisateurs et formation des utilisateurs finaux

• Participation aux phases de Go-live

• Assistance post-démarrage

Tâches TMA :

• Résolution des tickets d’anomalies

• Mise en œuvre des évolutions et améliorations demandées

Tâches formation :

• Préparation ou mise à jour des supports de formation selon le contexte

• Animation des sessions de formation

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Compétences dans l’analyse fonctionnelle SAP MM

• Compétences de configuration du module MM

Compétences générales :

• Aisance relationnelle

• Capacités d’écoute

• Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation

• Organisation et rigueur

• Capacité à mener plusieurs projets de front

Avantages :

• Billets restaurant : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses

• Assurance groupe : Bénéficiez d’une couverture fiable avec notre assurance groupe pour vous et votre famille.

• Chèque cadeaux : Célébrez les occasions spéciales avec des chèques cadeaux.

• Première gratification : Récoltez les fruits de votre travail acharné ! Bénéficiez de notre prime à chaque étape franchie vers l’excellence.

• Prime vacances : Méritez bien vos vacances avec notre prime, vous permettant de vous évader et de recharger vos batteries.

• Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses pour renforcer notre équipe ensemble.

• Prime marché : Portez un nouveau compte client avec un marché au forfait et obtenez une prime pour votre contribution à l’expansion de notre portefeuille client.

• Prime happy baby : Accueillez chaleureusement un nouveau membre dans votre famille et profitez d’un soutien financier pour cette nouvelle étape de votre vie.

• Conventions : Profitez d’offres exceptionnelles sur une variété de services et produits (Sport, Beauté, Voyage, Optique).

• Prime coaching : Participez à notre programme de coaching en encadrant et guidant les collaborateurs, et gratuitement d’une prime pour votre soutien précieux et votre engagement.

• Prime certification : Obtenez des primes en développant vos compétences avec des certifications professionnelles.

• Formation : Investissez dans votre développement professionnel avec notre programme de formation, qui vous rapproche de vos objectifs professionnels.

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.

Voici comment se déroulent nos étapes :

Entretien RH – Connectons-nous !

Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences. C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons. Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !

Durée : 30 minutes à 1 heure

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !

Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts. Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste. Montrez-nous ce dont vous êtes capable !

Durée : 1 heure 

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !

Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets. C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.

Durée : 30 minutes à 1 heure 

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.