Aymax :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.

Voici comment se déroulent nos étapes :

Entretien RH - Connectons-nous !
Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.
C'est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons.
Soyez prêt•e à nous montrer la personne derrière le CV !
Durée : 30 minutes à 1 heure

Entretien Technique - Mettez vos compétences à l'épreuve !
Si vous réussissez la première étape, vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d'un entretien approfondi avec nos experts.
Nous croyons en l'importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever des défis pertinents pour le poste.
Montrez-nous ce dont vous êtes capable !
Durée : 1 heure

Entretien de Validation - La dernière marche vers une expérience ultime !
Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets.
C'est également l'occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.
Durée : 30 minutes à 1 heure

Chez AYMAX, nous recherchons des talents passionnés qui aspirent à l'excellence.
Si vous êtes prêt•e à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d'une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.

Intégration et conseil SAP :
• Intégrateur des solutions SAP
• Expert des solutions SI (Systèmes d’information)

Centre de Formation SAP :
• Centre de formation Aymax Academy
• Certifié Qualiopi

Agence Web :
• Développement web et applicatif
• UI & UX Design
• Acquisition : SEO, SEA, Social Ads

Excellence, Confiance, Partage & Résilience.

Santé, Industrie, Retail, Services, Télécom, Energie, Banque et assurances

• Sensibiliser nos collaborateurs·rices sur des causes de santé publique 
• Promouvoir l’inclusion et l’accès pour tous au secteur de la Tech sur nos l’ensemble de nos bureaux 
• S’impliquer localement pour apporter du soutien aux organisations et associations humanitaires 
• Optimiser notre impact sociétal et environnemental en travaillant avec des organismes spécialisés