On est qui ?
T.O.P (Team Opportunity Prediction) est une solution d'aide à la décision intégrant l'IA pour anticiper les démissions des collaborateurs et proposer des actions correctives. Grâce à l'IA les collaborateurs démissionnaires pourront être identifiés et rattrapés afin de les réengager dans la dynamique de l'organisation.
En résumé, TOP est conçu pour aider les RH à mieux gérer leurs talents, à améliorer la performance de leurs équipes et à créer un environnement de travail non seulement favorable à la rétention des collaborateurs mais aussi à la croissance de l'entreprise.
On veut quoi ?
Des profils passionnés par l'innovation et la technologie, particulièrement dans les domaines de l'intelligence artificielle, data science, machine learning, etc.
Créatifs et proactifs, capables d'apporter de nouvelles idées et de penser en dehors des sentiers battus pour résoudre des problèmes complexes.
Engagés et dédiés à la mission de l'entreprise, prêts à collaborer au sein d'une équipe dynamique et à contribuer à un environnement de travail positif et productif.
on_va_ou_: Suite à notre levé de fond, T.O.P ambitionne de devenir un leader dans le secteur des solutions d'intelligence artificielle pour les ressources humaines, en étendant son influence et en adaptant ses technologies à divers secteurs d'activité pour aider davantage d'organisations à gérer efficacement leur capital humain.
On va où ?
Suite à notre levé de fond, T.O.P ambitionne de devenir un leader dans le secteur des solutions d'intelligence artificielle pour les ressources humaines, en étendant son influence et en adaptant ses technologies à divers secteurs d'activité pour aider davantage d'organisations à gérer efficacement leur capital humain.
