Team Lead CO

Domaine: SAP FONCTIONNEL
Contrat: CDI
Ville: France
Télétravail: Oui
Salaire: N.C
Experience: À partir de 6 ans

Descriptif du poste :

Objectif principal du poste :

En tant que Lead SAP CO, votre mission consistera à :
Accompagner nos clients dans la transformation de leur système d\’information autour de SAP.
Gérer une équipe de consultants et de les faire monter en compétences.

 

Description des tâches :

Auprès des clients :

  •  Contribuer à la rédaction et la soutenance de proposition commerciale
  • Être le garant de l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution et aux travaux de support
  • Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs sur leur domaine fonctionnel
  • Conseiller le client dans ses choix de solution
  • Animer des ateliers clients
  • Réaliser le paramétrage et la documentation fonctionnelle et réaliser les formations utilisateurs
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe projet

Auprès de l’équipe :

  • Participer à l’encadrement et optimiser le fonctionnement de l’équipe en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels fixés
  • Suivre les missions/projets : Dispatching des tâches, optimisation de planning, attribution des sujets en interne, suivi du planning de réalisation
  • Accompagner les consultants : coordonner, orienter et soutenir les équipes
  • Participer au transfert des compétences aux équipes internes
  • Suivre les réalisations et participer à l’évaluation des performances des équipes
  • Participe au recrutement : sélection de CV, entretien technique et validation

 

 

Profil recherché :

Hard Skills :

  • Maîtrise des modules : CO
  • Connaissance des modules : FI, MM, SD, PP, WM, EWM, LE
  • Maîtrisez des méthodologies projets
  • Comprendre la dimension technique d’un projet
  • Identifier et formaliser des processus métier

 

Soft Skills :

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacités d’écoute
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à mener plusieurs projets de front

 

 

Avantages :

  • Prime staffing : Élevez votre performance avec cette prime récompensant votre engagement et votre contribution exceptionnelle 
  • Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses pour renforcer notre équipe ensemble
  • Prime opportunité : Remportez une récompense en recommandant collègue pour une mission client . 
  • Prime marché : Portez un nouveau compte client avec un marché au forfait et obtenez une prime pour votre contribution à l’expansion de notre portefeuille client
  • Prime projet : Réussissez dans la réalisation de projets et soyez récompensé pour votre excellence et votre efficacité
  • Prime happy baby : Célébrez les moments importants de votre vie avec nous et rencontrez des primes spéciales pour les moments de bonheur familial
  • Passe navigo  : Bénéficiez d’ un accès aux transports commun pour Simplifier vos trajets quotidiens 
  • Panier repas  : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses 
  • Prime vacances  : Prenez des vacances bien méritées et bénéficiez d’une reconnaissance pour votre temps de repos et de détente 
  • Chèque-cadeau  : Recevez un chèque-cadeau à la fin de l’année pour célébrer votre dévouement
  • Formation : Investissez dans votre développement professionnel avec notre programme de formation, qui vous rapproche de vos objectifs professionnels 
  • Assurance mutuelle : Protégez votre avenir avec une assurance santé, offrant la tranquillité d’esprit à vous et votre famille 
  • Prévoyance : Anticipez l’avenir en bénéficiant d’un plan de prévoyance solide, vous assurant une sécurité financière même dans les moments les plus imprévus
  • RTT : Optimisez votre équilibre travail-vie personnelle, vous permettant de retrouver toute votre énergie

 

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.
Voici comment se déroulent nos étapes :

 

Entretien RH – Connectons-nous !
Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.
C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons.
Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !
Durée : 30 minutes à 1 heure

 

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !
Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts.
Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste.
Montrez-nous ce dont vous êtes capable !
Durée : 1 heure 

 

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !
Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets.
C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.
Durée : 30 minutes à 1 heure 

 

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.  

 

 

 

 

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