Consultant.e SAP PM

Domaine: SAP FONCTIONNEL
Contrat: CDI
Ville: Tunis
Télétravail: Oui
Salaire: N.C
Experience: Minimum 2 ans

Mission principale :

Au sein de l’équipe SAP, le.a Consultant.e SAP PM est en charge d’assurer le cadrage et la conduite d’un projet.

Description des activités :

  • Analyser les processus et les métiers du client
  • Être à l’écoute des utilisateurs-clé pour évaluer et définir leurs besoins
  • Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d’une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d’un développement spécifique
  • Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus du client
  • Développer des fonctionnalités spécifiques
  • Effectuer des tests pour valider leur fonctionnement
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Mettre en place le progiciel de manière opérationnelle
  • Assurer un support technique
  • Chiffrage

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la méthodologie d’un projet
  • Compréhension de la dimension technique d’un projet
  • Identification et formalisation des processus métier

Compétences générales :

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacités d’écoute
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
  • Organisation et rigueur
  • Capacité à mener plusieurs projets de front

Avantages :

  • Billets restaurant : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses

  • Assurance groupe : Bénéficiez d’une couverture fiable avec notre assurance groupe pour vous et votre famille.

  • Chèque cadeaux : Célébrez les occasions spéciales avec des chèques cadeaux.

  • Première gratification : Récoltez les fruits de votre travail acharné ! Bénéficiez de notre prime à chaque étape franchie vers l’excellence.

  • Prime vacances : Méritez bien vos vacances avec notre prime, vous permettant de vous évader et de recharger vos batteries.

  • Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses pour renforcer notre équipe ensemble.
  • Prime marché : Portez un nouveau compte client avec un marché au forfait et obtenez une prime pour votre contribution à l’expansion de notre portefeuille client.

  • Prime happy baby : Accueillez chaleureusement un nouveau membre dans votre famille et profitez d’un soutien financier pour cette nouvelle étape de votre vie.

  • Conventions : Profitez d’offres exceptionnelles sur une variété de services et produits (Sport, Beauté, Voyage, Optique).

  • Prime coaching : Participez à notre programme de coaching en encadrant et guidant les collaborateurs, et gratuitement d’une prime pour votre soutien précieux et votre engagement.

  • Prime certification : Obtenez des primes en développant vos compétences avec des certifications professionnelles.

  • Formation : Investissez dans votre développement professionnel avec notre programme de formation, qui vous rapproche de vos objectifs professionnels.

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.

Voici comment se déroulent nos étapes :

 

Entretien RH – Connectons-nous !

Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences. C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons. Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !

Durée : 30 minutes à 1 heure

 

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !

Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts. Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste. Montrez-nous ce dont vous êtes capable !

Durée : 1 heure

 

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !

Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets. C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.

Durée : 30 minutes à 1 heure 

 

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.  

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Rejoignez un groupe international et multiculturel avec une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
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