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L’Éthique en entreprise : Le guide survie de Karens !

Bienvenue dans le labyrinthe éthique de l’entreprise moderne, où le bien et le mal se livrent une bataille épique au milieu des cafetières et des claviers ! Chez Karens, on a décidé de plonger tête la première dans ce joyeux chaos et de répondre à la question qui taraude tous les esprits : comment être éthique dans un monde où même choisir entre un café et un thé peut déclencher une crise diplomatique ? Alors, accrochez vos ceintures et préparez-vous pour une aventure truffée de dilemmes, de décisions cornéliennes et, bien sûr, d’humour à la pelle. Parce que, soyons honnêtes, si l’éthique était un parcours du combattant, chez Karens, on a choisi d’en faire un toboggan arc-en-ciel !

Dans le monde trépidant des affaires, où le café coule à flots et les e-mails fusent plus vite que des balles de ping-pong, un héros méconnu se fraye un chemin à travers les couloirs de la moralité et de la rectitude : l’éthique en entreprise. Chez Karens, on prend ce héros très au sérieux. Alors, plongeons dans cet univers fascinant où le bon, le juste et le carrément hilarant se rencontrent !

 

L’éthique, ce n’est pas que pour les philosophes !

Loin des images austères d’Aristote en train de méditer sur un rocher, l’éthique en entreprise est aussi pétillante qu’un soda au citron un jour d’été. Imaginez-vous devant le distributeur de snacks, déchiré entre l’envie de voler ce Twix tant convoité de votre collègue et votre conscience morale. Spoiler : l’éthique, c’est choisir de laisser le Twix en paix.

La réunion, ce champ de bataille éthique

Ah, les réunions ! Ces joyeux rendez-vous où l’on parle de tout et de rien, surtout de rien. Mais saviez-vous que c’est là que l’éthique aime se cacher ? Entre le collègue qui monopolise la parole et celui qui somnole discrètement, être éthique, c’est savoir donner la parole tout en résistant à l’envie de lancer un stylo sur le ronfleur professionnel.

L’art délicat de ne pas voler la vedette

Votre collègue a encore laissé son déjeuner dans le frigo commun et ça fait trois jours. L’éthique dit : “Ne touche pas !” Votre estomac dit : “Miam !” Chez Karens, on a une solution : laissez un petit mot poétique genre “Cher sandwich, bien que ton apparence soit tentante, je résiste à ton appel. Avec admiration, un collègue affamé mais éthique.”

Gérer les potins avec grâce et tact

Les potins en entreprise, c’est un peu comme les bonbons : on sait qu’on ne devrait pas, mais c’est tellement bon. L’éthique, c’est savoir résister à l’appel du “Tu ne devineras jamais ce que j’ai entendu sur…” et transformer cela en “Avez-vous entendu parler de notre nouvelle machine à café ?”

 

Éthique et e-mails, le combo gagnant

Envoyer un e-mail, c’est simple. Envoyer un e-mail éthique, c’est un art. Cela signifie ne pas mettre en copie la terre entière sur un sujet qui concerne trois personnes. Et surtout, éviter l’envoi massif de vidéos de chats (aussi adorables soient-ils).

La pause café, un dilemme éthique quotidien

La pause café, c’est sacré. Mais comment la gérer éthiquement ? Ne pas couper la parole, ne pas monopoliser le sucrier, et surtout, ne pas juger les choix de café de chacun. Que vous soyez team expresso ou cappuccino, la diversité, c’est chic et éthique !

 

Les plaisanteries au bureau, un terrain glissant

En entreprise, on aime rire, mais toujours avec bienveillance, c’est savoir où placer le curseur entre une blague qui détend l’atmosphère et celle qui pourrait froisser. Un bon indicateur : si vous ne diriez pas cette blague à votre grand-mère, ne la dites probablement pas à votre collègue.

La conduite en réunion Zoom, un nouveau monde éthique

Avec le télétravail, on a trouvé un nouveau terrain de jeu : les réunions Zoom. Couper son micro quand on ne parle pas, résister à l’envie de répondre en pyjama, et surtout, ne pas faire semblant d’avoir des problèmes de connexion pour éviter les questions gênantes.

Quand l’éthique rencontre l’écologie

Chez Karens, on aime notre planète autant que nos blagues. L’éthique, c’est aussi penser vert. Cela signifie imprimer moins, recycler plus, et peut-être même adopter une plante de bureau. Parce que parler à une plante, c’est non seulement éthique, mais aussi très thérapeutique.

 

L’éthique, ce n’est pas que pour les grandes décisions

On pense souvent à l’éthique pour les grandes décisions, mais c’est dans les petits gestes du quotidien qu’elle brille vraiment. Comme rendre ce stylo emprunté il y a six mois ou admettre que c’est vous qui avez accidentellement cassé la machine à café.

Et voilà ! Après un périple dans les méandres de l’éthique en entreprise, on peut affirmer une chose : c’est un peu comme jongler avec des ananas enflammés tout en équilibrant un koala sur la tête. Mais chez Karens, on aime relever les défis, surtout quand ils sont aussi piquants qu’un cactus en costume-cravate. En somme, être éthique, c’est un peu comme être un super-héros des temps modernes, mais sans la cape et les collants (quoi que…). Donc, la prochaine fois que vous vous retrouvez face à un dilemme éthique, rappelez-vous : chez Karens, on ne fait pas que parler d’éthique, on la danse, on la chante et, surtout, on en rit ! Car, comme on dit : un éclat de rire éthique par jour éloigne le DRH pour toujours !

 

Ludivine
Ludivine Erlanger

Experte en Ressources Humaines reconnue pour son approche innovante et son engagement envers l’éthique professionnelle. Avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur, elle a développé une expertise unique en gestion des talents, diversité, inclusion et développement organisationnel. Diplômée en gestion des ressources humaines, Ludivine a débuté sa carrière dans une multinationale, où elle a rapidement gravi les échelons grâce à sa capacité à réformer les politiques internes pour un environnement de travail équitable.

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