UI UX Designer

DESCRIPTION DES TÂCHES

Missions et activités :

• Expertise en analyse fonctionnelle d’interfaces web et mobiles.

• Approche UX centrée utilisateur, en collaboration avec l’équipe créative (recueil des besoins, définition des personas, parcours utilisateurs, etc.).

• Participation active aux ateliers de conception UX et contribution à la réalisation de wireframes et de storyboards.

• Vérification de la qualité d’intégration des interfaces et des interactions.

• Réalisation de prototypes interactifs et présentation des mockups (Invision, Principle…).

• Création d’univers graphiques (UI branding), développement de composants, d’icônes et d’illustrations.

• Analyse comparative (benchmark) et étude des solutions existantes.

COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE

Hard Skills :

• Expérience confirmée en conception d’interfaces utilisateur (UI), avec une bonne maîtrise des principes d’UX et d’ergonomie (HCI).

• Connaissances de base en HTML, CSS, Bootstrap, ainsi que WordPress et les bibliothèques Material Design.

• Bonne gestion des priorités dans des environnements agiles (Scrum, Kanban), avec utilisation d’outils comme Jira ou Trello.

• Intérêt marqué pour l’UX et forte culture du web.

• Maîtrise des outils de conception (Sketch, Adobe XD, Figma) et des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator).

• Capacité à créer des bibliothèques de composants réutilisables en respectant les bonnes pratiques.

• Aptitude à collaborer efficacement avec les développeurs pour livrer des maquettes alignées avec les standards web.

• Justifie d’au moins 2 ans d’expérience en environnement d’agence web.

Soft Skills :

• Excellente communication orale et écrite.

• Écoute active, sens du relationnel et réceptivité aux retours.

• Esprit d’analyse, de synthèse et capacité d’anticipation.

• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

• Curiosité, créativité et capacité d’adaptation.

• Goût du partage, capacité à encadrer et faire progresser les profils juniors.

Avantages

• Tickets restaurant : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses.

• Assurance groupe : Bénéficiez d’une couverture fiable avec notre assurance groupe pour vous et votre famille.

• Chèque cadeaux : Célébrez les occasions spéciales avec des chèques cadeaux.

• Prime annuelle sur objectifs : Récoltez les fruits de votre travail acharné !

• Prime vacances : Une aide financière pour bien profiter de vos congés.

• Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses.

• Prime marché : Contribuez à la conquête de nouveaux clients et soyez récompensé.

• Prime happy baby : Un soutien financier pour célébrer une naissance.

• Conventions : Accès à des offres préférentielles (Sport, Beauté, Voyage, Optique).

• Prime coaching : Encadrez vos collègues et soyez valorisé pour votre engagement.

• Formation : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation continue.

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.
Voici comment se déroulent nos étapes :

Entretien RH – Connectons-nous !
Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.
C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons.
Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !
Durée : 30 minutes à 1 heure

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !
Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts.
Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste.
Montrez-nous ce dont vous êtes capable !
Durée : 1 heure 

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !
Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets.
C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.
Durée : 30 minutes à 1 heure 

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.