Objectif principal du poste :

L’Ingénieur Infrastructure assure le maintien opérationnel de l’environnement informatique de l’entreprise, avec un focus spécifique sur l’administration Office 365, la gestion des utilisateurs Windows (Active Directory), et le suivi de la conformité liée aux audits internes. Il garantit un service de support de qualité aux utilisateurs et participe activement à l’amélioration continue des pratiques informatiques.

Description des tâches :
Missions et activités :

Gestion et administration de l’infrastructure

Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques (serveurs, réseau, systèmes Microsoft).
Gérer les incidents de niveau 2/3 et participer aux projets d’évolution des systèmes.

Bureau d’administration 365 : Veiller à ce que cela soit appliqué par les personnes en charge

Gérer et administrer les utilisateurs, licences et services Office 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive).
Appliquer et suivre les politiques de sécurité Office 365 (MFA, Intune, accès conditionnel).
Accompagner les utilisateurs sur les outils Office 365 et assurer le support avancé.

Support et veille sur la gestion des utilisateurs Windows : Veiller à ce que cela soit appliqué par les personnes en charge

Participer au suivi des bonnes pratiques de gestion des comptes utilisateurs Active Directory (création, modification, suppression).
S’assurer que les opérations courantes de gestion des accès et permissions respectent les procédures internes.
Collaborer avec les équipes dédiées pour garantir la cohérence et la sécurité des accès utilisateurs.

Contribution au suivi des activités d’audit interne : Veiller à ce que cela soit appliqué par les personnes en charge

Veiller à ce que les actions informatiques en lien avec la conformité (gestion des comptes, sécurité Office 365) soient correctement suivies et documentées.
Appuyer les équipes en charge des audits internes en fournissant des informations ou des extraits techniques lorsque nécessaire.
Participer à la mise en œuvre des recommandations techniques issues des audits.

Documentation et suite : Veiller à ce que cela soit appliqué par les personnes en charge

Documenter les procédures de gestion Office 365 et Windows User Management.
Proposer des améliorations pour renforcer la qualité, la traçabilité et la sécurité des opérations informatiques.

Confidentialité et sécurité des données

Préserver la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données internes propres à l’entreprise et des données clients.
Préserver la confidentialité des données personnelles.

Profil recherché :

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d’Office 365 (administration, sécurité, support).
Solides connaissances en environnement Windows Server / Active Directory.
Notions de sécurité informatique, sauvegarde et conformité IT.
Diagnostic et résolution d’incidents techniques.
Rédaction de procédures techniques.
Sens du service utilisateur et pédagogie dans l’accompagnement.

Compétences générales :

Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Capacités d’écoute.
Esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation.
Organisation et rigueur.
Capacité à mener plusieurs projets de front.

Avantages :

Billets restaurant : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses.
Assurance groupe : Bénéficiez d’une couverture fiable avec notre assurance groupe pour vous et votre famille.
Chèque cadeaux : Célébrez les occasions spéciales avec des chèques cadeaux.
Prime gratification : Récoltez les fruits de votre travail acharné ! Bénéficiez de notre prime à chaque étape franchie vers l’excellence.
Prime vacances : Méritez bien vos vacances avec notre prime, vous permettant de vous évader et de recharger vos batteries.
Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses pour renforcer notre équipe ensemble.
Prime marché : Portez un nouveau compte client avec un marché au forfait et obtenez une prime pour votre contribution à l’expansion de notre portefeuille client.
Prime happy baby : Accueillez chaleureusement un nouveau membre dans votre famille et profitez d’un soutien financier pour cette nouvelle étape de votre vie.
Conventions : Profitez d’offres exceptionnelles sur une variété de services et produits (Sport, Beauté, Voyage, Optique).
Prime coaching : Participez à notre programme de coaching en encadrant et guidant les collaborateurs, et bénéficiez d’une prime pour votre soutien précieux et votre engagement.
Prime certification : Obtenez des primes en développant vos compétences avec des certifications professionnelles.
Formation : Investissez dans votre développement professionnel avec notre programme de formation, qui vous rapproche de vos objectifs professionnels.

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.
Voici comment se déroulent nos étapes :

Entretien RH – Connectons-nous !
Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.
C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons.
Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !
Durée : 30 minutes à 1 heure

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !
Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts.
Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste.
Montrez-nous ce dont vous êtes capable !
Durée : 1 heure

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !
Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets.
C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.
Durée : 30 minutes à 1 heure

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.