Administrat.eur.rice système

Domaine: Infrastructure
Contrat: CDI
Ville: Tunis
Télétravail: Oui
Salaire: N.C

Descriptif du poste :

Objectif principal du poste :
Nous recherchons un.e administrateur.rice système pour maintenir, mettre à niveau et gérer nos logiciels, notre matériel et nos réseaux. La débrouillardise est une compétence nécessaire dans ce rôle. Vous devriez être capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes rapidement. Vous devez également avoir la patience de communiquer avec une variété d’équipes et d’utilisateurs interdisciplinaires. Votre objectif sera de garantir le bon fonctionnement et l’efficacité de notre infrastructure technologique.

Description des tâches :
Missions et activités :

  • Bonne expérience de l’installation, des mises à niveau et des correctifs du système d’exploitation Microsoft Windows Server (2016, 2019) (indispensable)
  • Connaissance d’AZURE CLOUD et d’AZUR AD
  • Bonne expérience des connexions VPN
  • Versions d’installation et de mise à niveau Linux
  • Créez et gérez des utilisateurs, des e-mails et des abonnements pour les comptes Microsoft 365
  • Activez des processus métier plus rapides et plus intelligents et développez des analyses pour obtenir des informations significatives
  • Travailler avec des partenaires internes et externes pour communiquer l’état du projet, les activités et les réalisations
  • Organigramme Office 365
  • Ticket de support pour toute la suite du groupe Office 365
  • Gestion des licences des outils de sécurité SaaS
  • Solution Intégrée, gestion des licences TOP : ouvrir et fermer le compte
  • Gestion des licences d’Onboarding et Offboarding pour tous les employés d’Aymax par département

 

Profil recherché :

Hard skills :

  • Succès avéré dans un rôle informatique
  • Expérience ou connaissance des langages de programmation et des systèmes d’exploitation, des équipements et technologies actuelles, des procédures de sauvegarde et de récupération d’entreprise, des outils de surveillance des performances des systèmes, des annuaires actifs, de la virtualisation, du trafic HTTP, de la diffusion de contenu et de la mise en cache

Soft skills :

  • Esprit créatif et flair artistique
  • Sens de l’analyse et esprit critique
  • Appétit pour les défis
  • Curieux et autodidacte

 

Avantages :

  • Billets restaurant : Profitez des repas tout en gérant vos dépenses
  • Assurance groupe : Bénéficiez d’une couverture fiable avec notre assurance groupe pour vous et votre famille
  • Chèque cadeaux : Célébrez les occasions spéciales avec des chèques cadeaux
  • Première gratification : Récoltez les fruits de votre travail acharné ! Bénéficiez de notre prime à chaque étape franchie vers l’excellence
  • Prime vacances : Méritez bien vos vacances avec notre prime, vous permettant de vous évader et de recharger vos batteries
  • Prime cooptation : Recommandez des talents et gagnez des récompenses pour renforcer notre équipe ensemble.
  • Prime marché : Portez un nouveau compte client avec un marché au forfait et obtenez une prime pour votre contribution à l’expansion de notre portefeuille client
  • Prime happy baby : Accueillez chaleureusement un nouveau membre dans votre famille et profitez d’un soutien financier pour cette nouvelle étape de votre vie
  • Conventions : Profitez d’offres exceptionnelles sur une variété de services et produits (Sport, Beauté, Voyage, Optique)
  • Prime coaching :Participez à notre programme de coaching en encadrant et guidant les collaborateurs, et obtenez une prime pour votre soutien précieux et votre engagement
  • Prime certification : Obtenez des primes en développant vos compétences avec des certifications professionnelles
  • Formation : Investissez dans votre développement professionnel avec notre programme de formation, qui vous rapproche de vos objectifs professionnels

 

 

Déroulement des entretiens :

Notre processus a été conçu pour rester accessible et simple.
Voici comment se déroulent nos étapes :

 

Entretien RH – Connectons-nous !
Lors de cet entretien, notre équipe Recrutement souhaite en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et vos compétences.
C’est le moment idéal pour partager vos expériences professionnelles, discuter de vos passions et découvrir ce qui fait de vous la personne exceptionnelle que nous recherchons.
Soyez prêt(e) à nous montrer la personne derrière le CV !
Durée : 30 minutes à 1 heure

 

Entretien Technique – Mettez vos compétences à l’épreuve !
Si vous réussissez la première étape, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences techniques lors d’un entretien approfondi avec nos experts.
Nous croyons en l’importance de vos compétences pratiques, alors soyez prêt(e) à relever les défis pertinents pour le poste.
Montrez-nous ce dont vous êtes capable !
Durée : 1 heure 

 

Entretien de Validation – La dernière marche vers une expérience ultime !
Vous rencontrerez les membres clés de notre équipe pour discuter de notre vision et de la manière dont votre contribution pourrait nous aider à atteindre de nouveaux sommets.
C’est également l’occasion pour vous de poser des questions et de vous assurer que notre culture et nos objectifs sont en phase avec vos aspirations professionnelles.
Durée : 30 minutes à 1 heure 

 

Chez AYMAX, nous recherchons vos talents passionnés qui aspirent à l’excellence.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès collectif, postulez dès maintenant et préparez-vous à faire partie d’une équipe où vos talents seront reconnus et valorisés.  

 

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